穆恩博士是原中歐國際工商學院組織行為學教授,加入中歐之前他曾任倫敦商學院組織行為學副教授。他還曾經在馬里蘭大學和埃默里大學擔任過助理教授。

穆恩教授在美國密歇根州立大學獲得組織行為學博士學位;在美國俄克拉荷馬大學獲得人際關系學碩士學位,于美國馬里蘭大學大學學院獲得管理學學士學位。

穆恩教授的研究滲透組織行為學的各個領域,他的教學生涯涉足世界各地,包括中東,印度,歐洲和美國。他曾榮獲多項教學獎,包括埃默里大學教學獎,印度商學院教學成果獎。

         

周碩倫老師具有豐富的高科技管理及營銷實務經驗,曾擔任臺灣上市計算機公司國際營銷、營運企劃、人力資源等職務之高階主管,并曾歷任消費電子、網絡、軟件等產業擔任高階經理人職務,業界工作經歷超過20年。

周老師擁有美國創新與科技管理之碩士學位、博士研究。近年來更三度遠赴美國深入了解學習斯坦福大學設計學院的「設計思維」、哈佛大學克里斯坦森教授的「商業模式創新」、以及迪士尼學院的「迪士尼創意創新學」,是目前兩岸三地培訓市場中,唯一學、經歷皆以創新為主的創新講師。

在培訓領域,易珉先生曾任北京工商管理學院MBA客座講師、美國通用電氣(GE)與中央組織部,培訓主持(Facilitator/Coach)、諾華大學(Novartis/BINBA, 北京大學國際管理學院MBA講師、國家衛生部/諾華Novartis醫療體制改革培訓項目組長、德國Schott集團獨立董事,中國顧問、全球青年領導力聯盟GYL,青年領導力培訓師。作為高級培訓顧問,易老師憑借其多年豐富的跨國企業管理和業務經驗,以及全面、系統化的教育,再配合其對中國的市場和人才現狀的洞察,逐步實施落地性管理培訓課程。
李鐵錚博士作為工科出身博士研究生,對行業數據有長期的研究經驗與敏感性,曾任職于全球頂尖咨詢公司,后又在多家中外企業任職戰略規劃與實施高管等關鍵職位。李鐵錚博士在企業戰略梳理,數據分析,投資規劃,業務拓展方面有廣泛的業務經驗與授課經驗,精于數據挖掘商機發現及其教授之道。
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